Сильная команда специалистов в вашей клинике или в любом другом проекте Health&Medical SPA - это место силы для развития вашего бизнеса потому что:
каждый чувствует себя незаменимым и играет важную роль в достижении результатов
командный дух создает синергию, что увеличивает прибыль и снижает потенциальные потери
гости видят уверенных и счастливых людей, которые приведут их к результатам, а доверие в вопросах здоровья и красоты определяющий фактор.
ВОПРОС СОСДАНИЯ ТАКОЙ КОМАНДЫ ЕЩЕ ОТКРЫТ?
ТОЛЬКО 21 марта
мы поделимся Авторской технологией создания команды ОКО, которая объединила более 20 лет опыта работы в сфере запуска и сопровождения крупнейших объектов Health&Medical SPA в России и странах СНГ.
Мы осуществляли не только поиск и найм сотрудников, но и обучение, адаптацию, притирку команды друг к другу – беря на себя риски и потери денег на зарплатах персонала. Создавали успешные бизнесы, отработанные бизнес процессы, обученный полностью готовый к работе персонал. Это позволило создать Авторскую технологию создания команды ОКО.
ЧТО ТАКОЕ ОКО?
ОПОЗНАНИЕ - где, как и за сколько найти лучших из лучших.
КОАЛИЦИЯ - создаем вакансии на которые сам бы откликнулся, описываем кОмпанию в которой хочется работать.
ОБЪЕДИНЕНИЕ - оформление и адаптация.
Что будет на вебинаре и чему мы вас научим?
Рынок труда 2023: специфика для индустрии красоты и здоровья
ОШИБКИ
Разберем 20 ошибок, которые совершают управляющие Health, Medical SPA и Wellness предприятий
СТРАТЕГИЯ
Покажем, как осуществить быстрый набор персонала с минимальными вложениями
ПОИСК
Разложим по полочкам плюсы и минусы работы с каждым каналом поиска персонала
КАНДИДАТ
Уточним, какие компетенции нам действительно важны, а на что не стоит обращать внимания
Собственник проекта Health, Medical SPA и Wellness - индустрии, чтобы:
· Узнать о новых трендах 2023 на рынке труда · Понять какие задачи ставить менеджеру SPA в подборе персонала
Управляющий и менеджер, чтобы:
· разобраться, как искать правильный персонал через последовательность правильных шагов · получить новые практические инструменты по поиску сотрудников
HR-менеджерам компаний, в структуре которых есть SPA, чтобы:
· понять какие специфииеские компетенции должен иметь Spa-персонал · узнать особенности подбора специалистов для предприятий индустрии красоты и здоровья
Оставьте заявку на нужную услугу
Впервые создана работающая программа систематизирующая все шаги создания успешной команды
Блок O -
ОПОЗНАНИЕ
Блок O -
ОПОЗНАНИЕ
Что происходит сейчас на рынке труда индустрии красоты и здоровья? С какими особенностями и трудностями мы столкнемся при найме персонала в SPA в 2023 году? Что поможет их преодолеть? Как оптимизировать бюджет найма? Как и для чего нужно делать анализ локального рынка труда? Как провести мониторинг зарплат? Для чего нужна модель компетенций? Сколько компетенций включать в профиль? Новые необходимые компетенции - тренды 2023 года
Блок К -
КОАЛИЦИЯ
Блок К -
КОАЛИЦИЯ
Каковы основные ошибки в текстовом описании вакансии? Маркетинг вакансии: как составить привлекательное описание вакансии, какие каналы поиска наиболее эффективные? Какие правила поиска кандидатов через социальные сети? Плюсы и минусы основных и дополнительных ресурсов. Как быстро фильтровать резюме и отклики? Как провести скрининг соискателей? На какие факторы стоит обращать внимание при собеседовании с кандидатом? Как проверить компетенции Скорость имеет значение: как сократить время поиска специалиста, но и не делать это в спешке?
Блок O -
ОБЪЕДИНЕНИЕ
Блок O -
ОБЪЕДИНЕНИЕ
Как грамотно оформить отношения с новым сотрудником? Адаптация новых сотрудников: принципы, программа и ожидаемые результаты
КТО ВЕДЕТ МАСТЕР КЛАСС
• 26 лет опыта в индустрии красоты и здоровья • Свыше 20 000 собеседований, включая индивидуальные и групповые • Богатый опыт подбора персонала для Start Up салонов красоты, фитнес, Medical SPA проектов • «Успех в создании команды обеспечивают высокий уровень эмпатии и умение мгновенно подстраиваться под ситуацию, меняя тактику». • «Умение чувствовать людей – главное в найме. И оно же главное качество у сотрудников, с которыми можно строить команду мечты » • «За годы работы я научилась создавать разные комбинации методик для отбора любого типа персонала для любых проектов. И готова делиться опытом»
Спикер Кравченко Наталия
Руководитель Medical SPA&Wellness проектов
• 25 лет опыта в индустрии красоты и здоровья • 16 успешных запусков проектов в SPA-индустрии • Автор руководства «Технология подбора персонала для предприятий Health, Medical SPA и Wellness – индустрии» • «Возможность сократить количество ошибок за счет чужого опыта специалистов, познавших вкус побед и горечь поражений – самое здравомыслящее решение в текущей ситуации!»
Ведущий Гербеева Людмила
Бизнес-эдвайзер
И ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЕ:
Длительность – 2 – 2,5 часа
ответы на вопросы, живое общение
Подарок при регистрации:
ЧЕК-ЛИСТ по поиску персонала
Бонус
МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО 2023 ТЕХНОЛОГИЯ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ HEALTH-,SPA- И WELLNESS - ИНДУСТРИИ